WIR STELLEN EIN NEUES MITGLIED DES PRODUKTIONSTEAMS EIN

Werden Sie Teil unseres spannenden und ständig wachsenden globalen Teams

15. Februar 2022
Wir suchen einen Musikproduzenten und Toningenieur für unser expandierendes Produktionsteam in London. Bei dieser Position handelt es sich um eine dynamische Aufgabe, die Fachkenntnisse sowohl in der Musikproduktion als auch in der Technik erfordert. Sie werden als Teil unseres talentierten Produktionsteams an der Schaffung neuer, fesselnder und authentischer Musik mit unseren unglaublichen internationalen Komponisten und Künstlern arbeiten. Erfahren Sie unten mehr und bewerben Sie sich noch heute!

ROLLE AUFGABE

Die Rolle des Producer Engineer ist eine dynamische Position, die besondere Fähigkeiten in den Bereichen Musikproduktion und Technik erfordert. Sie arbeiten als Teil unseres talentierten Produktionsteams an der Schaffung neuer, fesselnder und authentischer Musik mit unserer unglaublichen internationalen Liste von Komponisten und Künstlern.

Sie sind ein inspirierender Teamplayer und haben die Fähigkeit, sowohl mit Kreativen als auch mit Geschäftsleuten klar, einfühlsam und effektiv zu kommunizieren. Sie streben bei allem, was Sie tun, nach Authentizität und respektieren die kulturelle Bedeutung verschiedener Musikgenres aus der ganzen Welt.

Die Aufgabe ist in zwei Hauptbereiche unterteilt:

 

PRODUZENT

Als Produzent arbeiten Sie mit dem International Production Music Manager und dem übrigen Produktionsteam sowohl in London als auch in Los Angeles zusammen, um unsere jährlichen Veröffentlichungsziele zu erreichen.

Zu den Aufgaben des Produzenten gehören:

  • Zusammenarbeit mit A&R und unserem International Production Music Manager bei der Entwicklung von Projektideen und Erstellung detaillierter Projektaufträge
  • Zusammenarbeit mit A&R bei der Suche nach geeigneten Komponisten
  • Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern bei der Überprüfung von Demos, Unterstützung bei der Gestaltung von Albumgrafiken, Unterstützung bei der Kennzeichnung von Metadaten
  • Aufbau sinnvoller Beziehungen zu freiberuflichen Komponisten und Unterstützung bei jedem Schritt des Kompositionsprozesses
  • Organisation aller Aufnahmen mit externen Musikern und Studios sowie Koordinierung der Verträge und der Rechnungsstellung mit unseren Rechts- und Finanzteams
  • Überwachung und Beteiligung am Postproduktionsprozess in Zusammenarbeit mit dem Studiomanager, der zum endgültigen Mastering des Tons führt
  • Verantwortlich für die vollständige Lieferung von Audio, Stems, Texten und Metadaten
  • Teilnahme an monatlichen Präsentationen neuer Musik für unser internationales Team

 

ENGINEER

Als Tontechniker arbeiten Sie mit unserem Studio Manager in unseren Londoner Studios zusammen und tragen dazu bei, dass unsere monatlichen Liefertermine in höchster Qualität eingehalten werden.

Zu den Aufgaben des Ingenieurs gehören:

  • Allgemeine Aufgaben des Studioassistenten
  • Tape-opping auf Sitzungen
  • Vorbereitung der vom Komponisten gelieferten Stems für die Abmischung, einschließlich Qualitätskontrolle und Fehlerbehebung
  • Zusätzliche Programmierunterstützung für Komponisten
  • Erstellen alternativer Mixversionen für Veröffentlichungen
  • Bearbeitung von Ausschnitten von Tracks, wie 30-Sekunden-Versionen
  • Unterstützung des Mastering- und Qualitätsprüfungsprozesses
  • Engineering-Sessions und Mixing-Projekte, je nach Kenntnisstand und Erfahrung

 

ERFORDERLICHE FÄHIGKEITEN:

  • Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Musikindustrie als Produzent und Ingenieur
  • Muss über technische Kenntnisse in der Tontechnik verfügen, Pro Tools beherrschen, in der Lage sein, auf hohem Niveau zu editieren und Sessions für einen Mix vorzubereiten
  • Verständnis für die Arbeitsweise von Musikproduktionsfirmen
  • Sie müssen teamfähig sein und über die Fähigkeit verfügen, ihre Zeit proaktiv einzuteilen und selbständig zu arbeiten.
  • Sie müssen über einen guten musikalischen Hintergrund verfügen und die Kunst der Musikkomposition verstehen und respektieren sowie ein gutes Ohr für verschiedene Musikrichtungen haben.
  • Er muss in der Lage sein, mit kreativen Köpfen auf sensible und sinnvolle Weise zu kommunizieren und dabei Grenzen zu setzen und Fristen einzuhalten
  • Muss ein gutes Auge und Ohr für den Einsatz von Musik in den Medien haben
  • Sie müssen gut organisiert sein, sorgfältig arbeiten und sich an Fristen halten können.
  • Fähigkeit, regelmäßig nach London zu reisen, um in unserem Büro und unseren Studios zu arbeiten
  • Fähigkeit zum Mischen wünschenswert
  • Erfahrung in der Produktion von Aufnahmesessions wünschenswert
  • Fähigkeit zum Notenlesen wünschenswert
  • Wunsch, zu lernen und Fähigkeiten zu entwickeln

 

WIE BEWERBEN SIE SICH

Leider stellen wir für diese Stelle keine Mitarbeiter mehr ein.


MEHR INFORMATIONEN

 

ÜBER UNS 

Wir sind die West One Music Group, ein globales Musikproduktionsunternehmen, das sich darauf konzentriert, mit unserem vielfältigen und authentischen Musikkatalog, der von unseren Kreativteams erstellt wird, visuelle Inhalte zum Leben zu erwecken. Wir sind seit 2002 unabhängig und haben Niederlassungen und Produktionsstudios in 15 Ländern, 13 eigene Labels und eine eigene Musikabteilung.

COVID-19

Die West One Music Group befolgt weiterhin die staatlichen Richtlinien zu COVID-19, wobei die Sicherheit und das Wohlergehen unserer Mitarbeiter im Vordergrund stehen. Die Mitarbeiter der West One Music Group arbeiten derzeit aus der Ferne und wir haben keine Pläne, dies zu ändern. Wir werden die Rekrutierung und das Onboarding-Verfahren für diese Stelle aus der Ferne durchführen und gehen davon aus, dass sie bis zu einer Änderung der Regierungsrichtlinien im Büro angesiedelt sein wird, da dann Büroarbeit erforderlich ist.

 

Eingliederung, Vielfalt und Gleichberechtigung bei der West One Music Group

Die West One Music Group ist ein integratives Arbeitsumfeld und wir setzen uns für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration ein.

GDPR

Sobald wir die Lebensläufe erhalten und gefiltert haben und uns mit denjenigen in Verbindung gesetzt haben, die wir im Einstellungsverfahren weiterbringen möchten, vernichten wir alle Aufzeichnungen über Bewerbungen, die in dieser Phase nicht erfolgreich waren. Wir führen unser Einstellungsverfahren in Übereinstimmung mit den GDPR-Bestimmungen durch und speichern personenbezogene Daten in Lebensläufen und Anschreiben vertraulich und sicher nur so lange, wie es nach diesen Richtlinien erforderlich ist.

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